未來戰場，聯合不是"搭積木"而是有效融合

????多色迷彩構成聯合的顏色

????—— 聯戰聯訓系列談之四

????提 要：軍服的顏色是迷彩色，多色迷彩構成聯合的顏色。有了各色迷彩的融合匯聚、優化組合，聯戰聯訓的實踐必將如火如荼、滿園春色。

????隨著各戰區聯合指揮機構的建立，身著陸軍、海軍、空軍、火箭軍各色迷彩服的機關人員，從天南地北匯聚到一起，統一戴上了“戰區”臂章。陸軍的松枝綠、海軍的浪花白、空軍的天空藍……多色迷彩構成聯合的顏色，標志著制約聯戰聯訓的“體制性障礙”已經打破。

????未來戰場上，聯合不是簡單的“搭積木”“拼圖形”，而是一種有效融合。諸軍兵種在多維空間共享信息、高度協調、相互支援、互補不足，才能最大限度地發揮體系威力。美軍指揮官曾經這樣形容聯合作戰：紫色是美軍軍服的“終極顏色”，即把綠色的陸軍軍服、藍色的空軍軍服和白色的海軍軍服等顏色摻和在一起，以消除軍種間的隔閡與壁壘，打造適應聯合作戰的新形態。俄軍則在應對烏克蘭危機中，創造性地運用“混合戰爭”新理念，實現了各軍兵種以及公民等作戰力量的深度融合。相對而言，我軍聯戰聯訓起步較晚，面臨許多新情況、新問題，應當著眼聯合戰場上諸軍兵種的“有機融合”，走出一條符合我軍特色的聯戰聯訓之路。

????仗要聯合打，兵就要聯合練。主建主戰皆為戰，建為戰的目標不能忘，融入聯合體系的“接口”不能少。“軍種主建”主的是戰斗力建設，不能為建而建，而要為戰而建。一方面要牢固樹立作戰牽引的思想理念，按照打勝仗的標準謀建設求發展，提升軍種對作戰體系的融入度和貢獻率；另一方面要破除自我訓練、自我檢查、自我考核、自我評判的傳統做法，適應新體制、新機制，按照實戰實訓實練要求，提高部隊整體訓練效益。

????平時基礎打得牢，戰時聯戰聯得上。軍事訓練的規律告訴我們，聯合作戰能力的提高建立在各單元扎實的基礎訓練之上。各軍種只有具備扎實功底、聯合意識，才能逐步提高體系作戰條件下的聯合素養?；A訓練質量的好壞，決定聯合訓練的水平。要實現戰時聚指成拳，平時就應將體系訓練思維融入基礎訓練之中，從“一年級”開始就打破界限，把不同軍兵種的官兵攏到一塊訓，互為訓練保障資源，互為對抗訓練對手，互相檢驗評估，真正在訓練實踐中實現體系的磨合融合。

????群力之所舉，則無不勝；眾智之所為，則無不成。每支部隊都是形成聯合作戰力量不可缺少的一分子。推進聯戰聯訓向縱深發展，應廣泛問計官兵，全程發動官兵，樹立人人參與的鮮明導向，將官兵潛能充分發掘出來，讓群眾智慧成為攻堅克難的“金鑰匙”。

????不同的迷彩，同樣的追求。有了各色迷彩的融合匯聚、優化組合，聯戰聯訓的實踐必將如火如荼、滿園春色。

????（作者單位：北部戰區陸軍政治工作部）

????（《解放軍報》2016年05月04日 04版）

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